为了很好地贯彻落实全国人才工作会议精神，10月27日，我校在行政楼五楼会议室召开高层次人才工作座谈会。党委副书记、院长靳华锋，副书记王录军，副院长杨宇清、王韦华和全体在职教授、博士，相关职能部门负责人等参加会议。会议由党委副书记党少平主持。

座谈会

会上，教授、博士代表站在为党育人、为国育才的高度，就学校建设发展创新改革等工作，发表了发自肺腑、接地气的感言和具有全局性、前瞻性的建议。分管校领导对分管领域的意见与建议逐一进行了回复和表态。各职能部门负责人也进行了热烈互动。

靳华锋认真听取交流发言，他对学校高层次人才为学校发展提出的宝贵意见和建议表示感谢，要求各分管领导和相关部门迅速行动起来，认真梳理研究，形成解决方案，不折不扣落细、落深、落实、落好。

靳华锋强调，学校各阶段发展离不开人才支撑，特别是高层次人才对学校发展做出的突出贡献。各级领导干部要认真学习习近平总书记关于人才工作系列重要论述，特别是9月27日-28日召开的中央人才工作会议重要讲话，把人才工作摆在学校发展的战略位置。目前，学校处在竞争最激烈、挑战最严峻的发展时期，学校比以往任何时候都渴求人才支持。学校党委始终高度重视人才工作，将进一步把人才工作摆在学校发展的战略地位，切实做到四个坚持：坚持党管人才，确保政治方向正确；坚持人才强校，以高质量人才队伍建设支撑学校高质量发展；坚持突出重点，以高层次人才重点工作推动破解学校发展难题；坚持改革创新，更好发挥人才的骨干引领作用。

靳华锋要求，学校各级领导干部要立足学校改革发展的使命任务，充分发挥学校人才队伍的重要作用。要认真履行高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际交流合作等五大使命任务，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地巩固学校为党育人、为国育才的坚强阵地。要围绕技能型社会建设，以扎根渭南、面向陕西、辐射全国、放眼世界的胸怀，把学校的发展融入到渭南、全省的高质量发展中去，不断提高学校的影响力、贡献力、核心竞争力。要严格落实学校“十四五”发展规划，充分发挥人才、特别是高层次人才的六个重要作用，即人才培养的支撑作用，科学研究的领军作用，师资队伍的骨干作用，社会服务的带头作用，党委决策的智囊作用，学校发展的突破作用。

靳华锋指出，学校全力保障人才强校工作落实落地。实施两项重点人才保障计划。一是研究建立领导干部联系高层次人才计划，校领导、二级学院党政、处室主要负责人“一对一”联系高层次人才，将联系工作纳入到年度考核中，建立常态化高层次人才工作机制，解决人才反映的实际问题；二是研究建立领军团队计划，充分挖掘高层次人才资源，对标省市要求，结合学校发展方向，在建设研究中心、人才骨干培养、团队建设等方面取得突破性进展。

党少平表示，学校党委此次召开高层次人才工作座谈会，目的就是充分听取高层次人才意见与建议，帮助学校更好的发展。学校主要领导为我们明确了未来一段时间人才工作方向与要求。各分管校领导、职能部门负责人与高层次人才坦诚交流，氛围融洽，既树立了大家的主人翁意识，也强化了主人翁责任与担当。教授、博士的发言让学校感到压力满满、责任满满、动能满满、感动满满、信心满满，这既是压力又是挑战，会后相关职能部门要梳理汇总会上意见建议，建立工作清单，切实抓好贯彻落实。(撰稿人：组织人事处 李金 审核：周梦花)