为了更好发挥特支计划人才作用，推进学校高质量发展，2022年1月12日，我校在行政楼五楼会议室召开特支计划人才工作专题座谈会。党委副书记、院长靳华锋，全体特支计划人才和相关职能部门负责人等参加会议。会议由党委副书记党少平主持。

会上，特支计划人才分别从科研、教学领域谈了感想、谈了成果、谈了计划，就学校“十四五”高质量发展提了想法、提了建议。各职能部门负责人对特支计划人才的意见与建议逐一进行了回复和表态。

靳华锋认真听取交流发言，他对特支计划人才为学校发展提出的宝贵意见和建议表示感谢。他强调，“十四五”期间学校建设任务巨大、时间紧迫，离不开计划人才带动、示范、引领，需要计划人才将个人发展充分融入到学校发展中来，为学校培养出更多人才、更多成果，扩大学校优势，提升学校核心竞争力，为学校实现“十四五”高质量发展新目标提供关键性保障。

靳华锋指出，新目标提出新要求，特支计划人才在新发展阶段要成为“四种人”。在政治上成为明白人，提高站位，顾大局、识大体，将个人发展与学校党委决策部署相融合；在育人上成为模范人，践行“四有”教师标准，立大志、成大才，培育更多高技能、高素质人才；在研究上成为带头人，放宽视野，强理论、重实践，在专业建设、人才培养、秦创原等方面勇担策划者和成果转化生力军；在成果上成为突破人，紧盯“双高”校和升本建设目标，有的放矢，示范引领，带领团队争取更多国家级、省级项目与奖项。

靳华锋强调，新要求倒逼新管理，一是强化服务意识，职能部门要在服务中履行管理职责，保障教师在学校各领域建设中充分的发言权、参与权，体现教师在学校主人翁地位。二是做好引导管理，相关职能部门在科研投入、职称评审、评先评优、奖励办法等方面要进行大胆改革，凝聚起教师为学校发展做贡献的强大合力和向心力。

党少平表示，此次特支计划人才专题座谈会开的很深入、很成功。特支计划人才能够从学校高质量发展大局出发，将自我价值融入到学校改革发展当中。靳华锋院长为人才发挥好领头雁作用提出了要求、指明了方向。相关部门要真真切切为各类人才提供政策支持，把服务工作做到位，帮助人才多出成果、出大成果。（撰稿：组织人事处李金 审核：周梦花）窗体底端