为进一步优化渭南市图书馆公众服务机构功能，充实机构工作力量，根据市图书馆建设实际，决定面向社会选聘工作人员40名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）专科以上学历，年龄35周岁以下。

二、选聘程序

本次选聘工作，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序实施。

（一）发布公告

在渭南职业技术学院网站上统一发布公告。岗位及选聘人数见附表1。

（二）报名

2016年2月3日至2月17日应聘人员在渭南职业技术学院网站下载并填写报名登记表，登记表发至邮箱（wzyzzrsc@163.com）。

联系人：樊老师

联系方式：13892596903

（三）资格审查

2016年2月18日应聘人员携带报名登记表、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、岗位所需的其它相关证件资料在渭南职业技术学院朝阳校区国培公寓102室（渭南市西三路四号）进行资格审查。

（四）笔试及面试

1.笔试

2016年2月19 日9:00-11:00在渭南职业技术学院朝阳校区（渭南市西三路四号）进行笔试。

2.面试

根据岗位与参加笔试人员1:2比例，按笔试分数从高到低确定面试人员。所设岗位参加笔试人员不足2人时，设置最低分数线，确定面试人员。

（1）时间：待定

（2）地点：渭南职业技术学院朝阳校区（渭南市西三路四号）

3.总成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。计算时，保留小数点后两位。总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。

（五）体检

对拟聘用人员进行体检。

（六）公示

在渭南职业技术学院网站对拟聘人员进行公示，公示期7天。

（七）聘用

对聘用人员进行岗前培训，培训合格后上岗，试用期三个月。

三、人员管理及待遇

（一）人员管理

聘用人员全部实行聘用制，合同化管理。一年一签。

（二）待遇

此次选聘的工作人员待遇执行渭南市最低工资标准及基本的社会保险补贴。

 

 

                           渭南职业技术学院

                           2016年2月2日